Ramp, plateforme de pilotage financier, annonce l'acquisition de Juno, spécialiste du voyage pour les non‑salariés. L'opération renforce une offre Travel complète, déjà déployée auprès de 50 000 clients, des PME aux ETI.
Ramp met la main sur Juno pour muscler son dispositif Travel, avec une cible claire : les déplacements de "guests", longtemps restés hors des outils financiers. Juno, fondée en décembre 2024 par Sam Felsenthal, Devon Tivona et Kate Porter, a été pensée pour adresser des scénarios complexes : recrutement (candidats et jurys), missions de prestataires, programmes d'invités lors d'événements, ou accueil de clients VIP. L'équipe rejoint Ramp immédiatement, tandis que la marque Juno et son organisation sont maintenues, les cofondateurs restant aux commandes.
"Une solution performante dans un domaine crucial"
Juno opérera donc comme une entité au sein du groupe pour soutenir une stratégie d'enrichissement continu de l'offre Travel. La solution de Juno promet un traitement de bout en bout de la gestion de ces non-salariés : invitation des voyageurs, aide à la réservation via les TMC, logistique, paiements, avances et rapprochements comptables. L'entreprise a déjà noué des partenariats avec des TMC comme Altour, Direct Travel ou BCD Travel.
Pour Ramp, l'acquisition s'inscrit dans une vision intégrée du voyage d'affaires. L'ambition est de réunir le voyage, les cartes, les paiements et les notes de frais. En intégrant Juno, Ramp veut propose une solution voyage complète pour toutes tailles d'entreprises, avec un accent sur les PME et les entreprises de taille intermédiaire, souvent confrontées à des cas d'usage dispersés et coûteux. Pour ces entreprises, estime le cofondateur de Ramp, l'expérience d'un candidat ou d'un partenaire en déplacement pèse directement sur l'image employeur et la performance commerciale.
"Gérer les déplacements des invités est un véritable casse-tête. C'est complexe, fastidieux et cela a des conséquences concrètes pour l'entreprise", explique Karim Atiyeh, cofondateur et directeur technique de Ramp. "Une mauvaise expérience de voyage pour un candidat peut vous faire perdre un recrutement. Juno a développé une solution performante dans un domaine crucial. Notre rôle est désormais de leur donner les moyens d'agir et de les laisser faire."
L'éditeur, qui revendique plus de 50 000 clients, espère par ailleurs monter en puissance à l'international. L'entreprise a annoncé une expansion en Europe dès l'été 2026, avec une montée en gamme vers des comptes plus importants.
Photo d'ouverture : PeopleVideos
