Dans une nouvelle campagne marketing, Pierre & Vacances surfe sur l’expression « 100 balles et un mars » et propose aux étudiants de venir travailler dans ses résidences de vacances pour « 100 balles et un job ».
Pierre & Vacances a décidé d’utiliser un sujet d’actualité pour sa nouvelle campagne marketing. Pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris, près de 2 000 étudiants logés par le Crous devront libérer leur logement en échange de 100 euros et deux places offertes pour assister à des épreuves olympiques. Une réquisition considérée injuste par de nombreux étudiants et Français qui ont remis au goût du jour l’expression « 100 balles et un mars », utilisée lorsqu’une personne en demande beaucoup.
100 balles et un job
Ce n’est donc pas « 100 balles et un mars » que propose Pierre & Vacances pour les prochaines vacances d’été, mais « 100 balles et un job ». L’entreprise a distribué gratuitement des barres chocolatées « JOB », qui reprennent le design des barres Mars, dans les boîtes aux lettres des résidents Crous d’Île-de-France, dans les épiceries et dans les distributeurs automatiques à proximité des campus. En scannant le QR Code présent sur l’emballage, ils accèdent à la plateforme de recrutement Pierre & Vacances et aux offres d’emploi saisonnier dans 142 résidences en France. Ils peuvent ainsi être relogés à la mer, à la campagne ou à la montagne avec « une prime de 100 balles inclus dans le job », précise le spot marketing.
Une campagne publicitaire intelligente et amusante qui, à défaut de les reloger, devrait faire sourire les étudiants français.
