En raison du COVID-19, TripAdvisor licencie 25% de sa main-d’œuvre

Dès le mois de juin, le reste des employés passera à une semaine de 4 jours de travail pour une réduction du salaire de base de 20% pendant 3 mois.

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Hugo Pellegrin

29 avril 20201 min de lecture

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© Archives Travolution

Dès le mois de juin, le reste des employés passera à une semaine de 4 jours de travail pour une réduction du salaire de base de 20% pendant 3 mois.

Face à la baisse d’activité entrainée par le COVID-19, TripAdvisor s’apprête à supprimer 900 emplois dans le monde et à fermer ses bureaux à Boston et San Francisco, d’après le Bostonglobe. Une réduction de 25% de la main-d’œuvre mondiale du réseau social de voyages. Le média local rapporte que 600 emplois vont être supprimés aux États-Unis et au Canada. TripAdvisor s’apprête également à mettre en congés un nombre non divulgué d’employés dans l’espoir d’une reprise d’activité plus tard dans l’année. Dans un billet de blog, le PDG Steve Kaufer déclare que l’impact de la pandémie a été bien au-delà de ses plans d’urgences initiaux qui consistaient en une réduction des dépenses discrétionnaires et par la prise de congés.

« Nous avions espéré que la réduction des dépenses discrétionnaires et des congés suffirait, mais au fur et à mesure que la pandémie s'aggravait, il est devenu évident que l'entreprise devait prendre des mesures d'économie supplémentaires », a écrit M. Kaufer. Sur la plupart des marchés, les employés restants devront adopter un chômage partiel en passant à une semaine de 4 jours d’activité pour une réduction de 20% du salaire de base pendant 3 mois à partir du mois de juin. Une mesure qui selon le PDG devrait permettre la société de sauver près de 100 emplois.

Photo d'ouverture : Wikimedia

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