Olivier Roche et Célia Vernudachi rejoignent l'équipe de MisterFly

L'équipe Management de la société MisterFly s'agrandit avec Olivier Roche au poste de Chief Marketing Officer et Célia Vernudachi au poste de Directrice des…

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Elisa Peltier

14 septembre 20174 min de lecture

Nicolas_carlos_misterfly
© Archives Travolution

L'équipe Management de la société MisterFly s'agrandit avec Olivier Roche au poste de Chief  Marketing Officer et Célia Vernudachi au poste de Directrice des ressources humaines.

Le 28 avril dernier, Olivier Roche a quitté son poste de Digital Director chez TUI France. Il est désormais le Directeur Marketing de MisterFly. Diplômé de l'Ecole Supérieure de Gestion de Paris, Olivier Roche affiche à son compteur plus de 20 ans d'expérience au sein de grands groupes et de startups spécialisées dans les domaines de l'e-tourisme, de l'e-commerce et des médias. Sa carrière débute en 1995 lorsqu'il occupe le poste de Product Manager au sein de l'entreprise Europ Assistance. Puis, il intègre Carlson Wagonlit Travel en tant que Multimedia Manager. Il occupera ensuite le poste de Directeur du marketing pour Travel Price. Il a contribué notamment au lancement de TravelPrice.com et de PromoVacances.com. Par la suite, il sera 9 ans durant le Directeur du e-commerce de Marmara. Enfin, il deviendra le Digital Director de TUI France, poste qu'il a quitté en avril 2017 suite à la fusion du groupe avec Transat France.

Olivier Roche commente : « Je me réjouis de rejoindre le groupe MisterFly. J’intègre une entreprise dirigée par 2 fondateurs, Nicolas et Carlos, pour qui l’humain et le client sont au cœur des priorités. MisterFly connait un développement «stratosphérique », déjà profitable et n’est qu’au début de son histoire. Je reviens avec plaisir dans le monde de la startup où l’action et la prise de risque sont valorisées ; le projet est magnifique et les challenges nombreux. »

Mettre en oeuvre la stratégie marketing et la communication du groupe seront les missions confiées à Olivier Roche. Il aura donc pour rôle d'accompagner les équipes en charge des études, du CRM, de la communication, de la performance des sites B2B et B2C (e-commerce, UX, content ...) et de l’innovation.

Après avoir évolué dans les secteurs de l'assurance, du voyage d'affaires, du marketing, du développement, du e-commerce et du e-tourisme, Olivier Roche semble détenir toutes les cartes afin d'exercer au mieux son nouveau poste. « Les compétences d’Olivier sur tous les domaines du marketing, combinée à une expérience digitale et e-commerce, sont autant d’atouts qui permettront à MisterFly de continuer à construire sa marque de façon stratégique. Beaucoup a été déjà réalisé mais il reste de nombreux chantiers à optimiser ou à ouvrir. Olivier est au début d’une très belle aventure ! »  commente Nicolas Brumelot, Président et co-fondateur de MisterFly.

« Mon objectif est d’accompagner la croissance et le développement de MisterFly »

Depuis 10 ans, Célia Vernudachi évolue dans le domaine des ressources humaines à travers plusieurs secteurs tels que l’industrie, l’IT, l’e-commerce, la santé, l’automobile, notamment chez Aptar, AXA Group Solutions, Polytechnique, Leguide.com ou encore Autodistribution. Elle bénéficie donc à la fois d'une vision stratégique et opérationnelle. En effet, selon Carlos Da Silva, Vice-Président et co-fondateur de MisterFly: « Célia bénéficie d’une forte capacité d’adaptation et est aussi très à l’aise dans des environnements internationaux et en forte croissance, à l’image de notre startup. Célia s’inscrit pleinement dans les valeurs de MisterFly - Simplicité, respect, responsabilité, solidarité et plaisir - qu’elle aime partager avec l’ensemble des collaborateurs et entités du Groupe. Chez MisterFly, l’humain est une priorité ; Célia est bien plus qu’une DRH, c’est notre People Officer. »

Célia Vernudachi ajoute : « Je suis enchantée de pouvoir apporter mes compétences acquises au fil d’années riches en défis, au sein d’une entreprise dans laquelle je me sens totalement en phase. Les défis humains et organisationnels sont passionnants. Mon objectif est  d’accompagner la croissance et le développement de MisterFly, tout en garantissant que l’entreprise conserve l’Humanité, l’agilité, le pragmatisme et la capacité d’innovation qui lui sont propres. MisterFly ne ressemble à aucune autre entreprise et c’est cette singularité qui fait sa force. M’imprégner de cet « ADN » me permettra de garantir que toute la richesse humaine de l’entreprise puisse grandir et perdurer. »  

En pleine croissance, la jeune entreprise spécialisée dans la réservation de billets d'avion compte aujourd'hui 180 employés.

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