Accor crée un Shadow Comex avec des moins de 35 ans

A l'occasion du 01 Business Forum début février, Sébastien Bazin, PDG d'AccorHotels, a annoncé que le groupe allait mettre en place un comité exécutif de l’ombre composé de jeunes cadres d’entreprise de 26 à 35 ans.

Nom de code : Shadow Comex. Rien à voir avec le prochain volet de James Bond ou de Star Wars. Pourtant, ce comité exécutif de l’ombre a une mission tout aussi importante : apporter un regard neuf et en phase avec les évolutions au sein du groupe Accor, dans le cadre de sa transformation digitale. « Chez nous, plus de 90% des décisions sont prises par des plus de 50 ans», a expliqué Sébastien Bazin, PDG du groupe, à l’occasion du 01 Business Forum. Il était donc grand temps de donner un coup de jeune. C’est pourquoi le comité est composé de 12 cadres (6 hommes, 6 femmes) issus des métiers du marketing, de la distribution, de la restauration et du revenu management, âgés de 26 à 35 ans, de sept nationalités différentes. Leur mandat est d’un an et ils devront à terme nommer deux remplaçants potentiels.

Se moderniser pour faire face à Booking et cie

"Plus aucune décision ne sera prise sans leur demander leur avis", a déclaré le PDG. Les membres auront à disposition toutes les informations juridiques, financières ou relatives à l’actionnariat. Ils se sont réunis pour la première fois le 4 février et se retrouveront une fois par mois. « La révolution, il faut l'embrasser, pas la subir. Il faut mettre un effort inouï dans la pédagogie. J'ai 180 000 collaborateurs et une grande partie d'entre eux ne comprend pas ce plan. Le digital c'est déjà une mutation du discours», a-t-il continué. Ce Shadow Comex permettra au groupe de faire face aux sites de réservation en ligne qui engrangent tout le trafic, mais ne propose pas forcément les meilleurs hôtels selon Sébastien Bazin. Un « combat » qui a déjà commencé, puisqu’Accor a ouvert ses plateformes de réservations aux hôteliers indépendants en juin 2015.

Photo : PatLoika