Rencontré au Traveltech Hub de Vivatech 2026, Majid Kiani, Directeur Marque et Développement des Talents chez Club Med, détaille comment le groupe utilise l'IA pour transformer ses ressources humaines à grande échelle : de Geomatch, l'outil de machine learning qui automatise plus de 35 000 affectations de GO par an en croisant plus de 30 critères, à Blifi, la solution de formation continue intégrée dans le flux de travail pour accompagner 3 000 managers tout au long de leur carrière, le tout encadré par un comité d'éthique qui veille à ce que chaque projet IA préserve la valeur ajoutée de l'humain.
Ce contenu a été produit en collaboration avec Club Med